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“被985大学录取的员工子女将获得2万元奖励，被211大学录取的员工子女将获得1万元奖励。”近日，温州乐清市八达光电科技股份有限公司推出一项激励计划，将对成功考入985、211大学的员工子女进行表彰并奖励。

该公司目前拥有600多名员工，是一家集新能源汽车关键零部件研发、制造、销售和技术服务为一体的国家高新技术企业。根据公司统计，今年有20多位员工的子女参加高考，往年也有不少员工子女在高考中取得优异成绩。

据公司董事长刘滨锋透露，这一决策源于他与员工们在一次晚宴中的交流。在讨论高考及子女前途的话题时，他注意到许多员工的子女学习不错，有望考入985、211等重点大学。“结合前几年员工子女的高考情况和后期对孩子成绩的初步摸排，出于对员工家庭教育的关切以及公司对员工的支持与激励，经过公司管理层讨论，决定推出此奖励计划，以鼓励员工兼顾工作与子女教育，并为他们提供额外的支持。”

该通知在发布后，不少员工认为这不仅是对优秀成绩的认可，也让他们感受到公司对员工家庭的关怀和支持。刘滨锋坦言，虽然奖励不多，但也是公司的心意，后续将继续用实际行动奖学助学、兴学重教，在全公司营造崇文重教的浓厚氛围。

原标题：乐清一企业为高考生推出奖励措施

鼓励员工关注子女教育发展

记者黄文毅

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